为深入推进学习教育查摆问题整改落实，着力破解履职尽责不到位、深入基层不扎实、服务师生不精准等突出问题，学院党委坚持以师生需求为导向，扎实开展"为师生办实事"系列活动。聚焦调研倾听、专业赋能、成长保障三大维度精准发力、靶向施策，推动各项实事落地见效，持续提升育人质量与治理效能，不断增强师生获得感、幸福感与归属感。

调研倾听・精准解忧

畅通师生诉求渠道

3月23日，网络安全学院于55教A206举办院领导午餐会，院领导班子成员、辅导员与本硕博学生代表围绕课程教学、科研学习、升学就业等主题深入交流。学生代表就优化培养方案、增设实验室开放日、完善职业指导、健全"传帮带"机制等提出建议。学院将认真梳理吸纳，持续优化管理服务机制，推动交流活动常态化，助力学生成长成才。

院领导午餐会

3月27日，网络安全学院在55教A311召开教职工座谈会，聚焦高质量发展、绩效考核与职称评审等议题。参会教师围绕科研平台、教学资源、办公环境等内容建言献策，并就文件细则深入交流。学院将结合教职工反馈意见，不断完善评价体系，畅通反馈渠道，为教师职业发展提供有力支撑。

教职工座谈会

1月19日，学院召开学生骨干座谈会，充分收集学生宿舍生活、教学安排、实习就业等方面16条意见，建立问题清单。其中，保研政策与学科竞赛成为关注焦点。1月27日，学院召开保研政策说明会，系统解读保研条件、具体流程与规划建议；3月29日，学院发布"网安学科高含金量竞赛指南"专题推送，整合挑战杯、CTF竞赛、信息安全竞赛、强网杯、长城杯等重点赛事的参赛要求、备赛路径与报名方式，帮助学生提前筹备，高效备赛。

深耕专业・赋能提升

夯实人才培养根基

针对学生反映的理论教学与实践环节衔接不足、实战能力薄弱等问题，学院聚焦降低专业竞赛参与门槛，面向低年级学生启动专项赋能计划。本学期拟邀请网络攻防领域专家开展4场专题培训，内容涵盖网络安全基础、攻防技术原理、防御策略实战、CTF竞赛入门等核心模块，旨在帮助同学们夯实专业实践功底，为参与高水平竞赛、服务国家网安事业奠定坚实基础。

针对CTF等专业社团宣传覆盖不足、资源保障有限等问题，学院有序推进CTF战队专项招新，面向全院尤其是低年级学生开放报名，广泛吸纳新生力量；同时计划新增48教专属场地空间供社团使用，为日常训练与备赛攻坚提供硬件保障，助力专业社团成为学生锤炼实战能力、深耕专业领域、斩获竞赛佳绩的重要平台。

学院持续宣传各科研团队，一是强化科普教育，通过专题讲座（4月3日邀请院士做客北洋大讲堂）、科创团队招募（陆续发布实验室科研助手招募信息）等形式，面向低年级学生开展科研启蒙；二是优化入门通道，依托挑战杯、大创（报名通道现已开放）等平台，结合学生基础与兴趣设计阶梯式课题，引导优秀学生早期融入科研团队；三是升级信息载体，以学院官网（cse.tju.edu.cn）为核心平台，动态完善教师研究方向、成果资源、联系方式等信息，旨在为学生精准选择导师、高效加入团队提供清晰指引。

暖心服务・护航成长

优化学习发展环境

针对研究生工位紧张、学习科研环境有待优化的突出问题，学院坚持需求导向，对48教、55教现有场地进行系统整合与高效利用。预计新增20名教师、50名学生工位；同步升级基础设施、优化空间布局，为师生打造更舒适、高效、便捷的科研学习阵地，切实提升归属感与幸福感，为学院教学科研工作高质量发展筑牢硬件基础。

为回应学生在职业生涯规划发展方面的个性化需求，学院构建分层分类的指导体系。围绕考研保研、就业求职、科创竞赛等核心方向，先后举办3场主题分享会：邀请行业头部企业优秀校友，拆解岗位要求、简历技巧与成长路径，分享实习经验；邀请成功推免学子，系统解读政策要点、时间规划与面试策略，分享保研经验；聚焦挑战杯等专业赛事，邀请获奖团队分享备赛思路与实战经验，提升本科生科创水平。未来将建立“网安学院朋辈引领团”，助力学生在不同赛道找准方向、精准发力。

实习经验分享会

保研经验分享会

科创竞赛分享会

为强化学生骨干队伍建设、充分发挥党员先锋模范作用，网络安全学院打造首期“学生骨干培训班”。培训周期1年，覆盖学院全体学生骨干与党支部骨干。通过常态化理论研学、党员示范引领、实地调研走访、校企专家座谈等形式，全方位提升学生骨干的政治素养、综合能力与实践水平，着力打造一支信念坚、能力强、作风硬的学生骨干队伍，为学院高质量发展注入青春动能。

后续，网安学院将继续健全服务机制，常态化深入一线摸排师生诉求，打通意见反馈与转化闭环，为持续提升服务精细化水平与解难实效，推动“为师生办实事”走深走实，贡献天大网安力量！